旗袍网,山水画,办公家具,越野车,富豪

人才“洼地”如何增强自身吸引力?

发布时间:

既然是人才洼地,就要分析“洼”的原因,对症施治。

从管理方来看,一般也就三个方面:

一是打广告,引才。酒好也怕巷子深。把招牌擦亮挂高,口号喊明白,路径指清楚,过路的人才就能发现你,关注你,去找你。有了流量就有希望。

二是种梧桐,留才。种好梧桐树,才有凤凰来。真心诚意提供优厚的干事创业条件,人才来了才留得住,不只是来看看转转,失望而去。光有热闹没生意。

三是勤打理,护才。精心培育方有繁花盛开。人才要长期关注,具体帮带,持续扶持,才能让一朵朵小花的绽放带来满园的盎然,最终达到由人才集聚带动产业集聚,推动区域整体升级的目的。

旗袍网,山水画,办公家具,越野车,富豪 Copyright @ 2011-2019 旗袍网,山水画,办公家具,越野车,富豪 All Rights Reserved. 版权所有