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如何提高员工的职业素养?

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太宽泛了。建议把问题修改一下,添加时间、成本条件。职业素质这个词也应该更具体一些。个人感觉,如果你只想提高职业素质,那基本没法提高。如果你改一下。比如仅仅提高岗位工作能力或者时间管理能力、或者工作的责任心乃至锻炼身体预防职业病一类的。既然你问如何提高员工职业素养,我觉得你应该是领导者吧?首先,应该从领导者的角度,细化这个问题。你可以先调查一下贵企业员工目前是什么状况。有什么优点、有什么缺点(这点基层管理者肯定很清楚),然后确定自己想让自己的员工达到什么样的职业素养水平(要具体)。确认好目前的情况和要达到的目标以后,根据贵企业实际情况(能在这上面花多少钱,多少力)拟定计划。计划执行完毕后,客观评审结果,(需要你的目标完成度可以测量)总结经验,持续优化。我回答的也不是很具体。建议你做一个目标分解。然后在提问哈。

正所谓橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳,要想提高员工的职业素养,企业自己首先应该营造一个规则明确管理有序的环境,对员工进行良好管理,什么样的环境造就什么样的人,这是最为重要的,企业不能指望员工脱离开自己的环境而存在,另外一方面,必要的约束,指引,培训和集体学习也是非常重要的一方面

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